Approccio
Siamo vicini ai bisogni specifici del committente grazie all’ elaborazione di interventi e percorsi che sappiano rispondere alle reali esigenze dell’organizzazione.
Teniamo fortemente in considerazione l’integrazione dei vari aspetti che costituiscono la cultura aziendale del cliente e utilizziamo approcci che sappiano suscitare autentico interesse e dunque motivazione all’apprendimento.
La nostra attenzione è rivolta sempre ad offrire una soluzione formativa o di sviluppo unica nei suoi contenuti e accattivante nelle sue metodologie.
Per quanto attiene agli strumenti e ai processi di selezione, esterna o interna all’organizazione, lavoriamo in stretto contatto con il committente nella definizione dei criteri da valutare, nella messa a punto di esercitazioni o interviste su misura in funzione delle esigenze emerse.
Metodologia
– La metodologia deve essere sempre studiata ed elaborata con il coinvolgimento del committente.
– Dedichiamo molta cura alla ricerca delle leve di attivazione dell’interesse delle persone. All’approccio teorico preferiamo quello esperienziale che, nella nostra filosofia, ricopre un ruolo fondamentale e privilegiato nell’apprendimento.
– Il nostro focus è sempre l’individuo.
