Lavoro di gruppo

Lo sviluppo della capacità d’interdipendenza costituisce uno dei pilastri indispensabili al raggiungimento di obiettivi strategici. Questo fattore fondante di tutte le relazioni umane si situa nella sfera del successo “pubblico” e può essere agito unicamente dopo aver raggiunto un buon livello di efficacia personale.

Questo programma permetterà ai partecipanti di:

– Stabilire quali sono le regole di team necessarie e applicabili in ogni situazione

– Apprendere a utilizzare il feedback come strumento di benessere per il team e per ciascuno dei suoi membri

– Aprirsi ad una comunicazione “ecologica” tra i membri del team, partendo dall’esplorazione delle proprie letture della realtà

– Riconoscere i propri talenti e quelli degli altri membri del gruppo, in vista di un obiettivo comune