Il cambiamento consiste concretamente nella richiesta esplicita o implicita di “lasciare andare”, abbandonare vecchie abitudini, identità, modalità conosciute e incamminarsi verso una nuova condizione a volte non ancora definita con precisione, in cui le richieste in termini di competenze e assunti spesso non sono ancora conosciute e i comportamenti da acquisire così come le azioni...
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Gestione dell’incertezza
Sempre più il contesto di vita, sia esso lavorativo o privato, richiede una formidabile capacità di agire nell’incertezza. L’incertezza corrisponde infatti ad una richiesta di cambiamento, condizione naturale e imprescindibile dell’essere umano, un appello a voler rinunciare alle nostre convinzioni, alle nostre letture della realtà, ai nostri abituali modi di agire per diventare maggiormente plastici...
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