Si tratta di una metodologia che facilita il dialogo e lo scambio costruttivo all’interno di un gruppo di persone legate tra di loro da un obiettivo comune.
MAPPS ™ risulta particolarmente efficace in situazioni in cui le aziende esprimono la volontà di condividere la visione e le scelte strategiche, coinvolgendo e responsabilizzando ogni membro dell’organizzazione.
Si avvale della...
Cosa è LEGO Serious Play ® ?
LEGO Serious Play ® è una innovativa metodologia di apprendimento e sviluppo organizzativo elaborata presso la rinomata Business School IMD di Losanna, fondata sull’impiego di materiali espressamente prodotti dalla LEGO ® per facilitare le pratiche manageriali.
A cosa serve LEGO Serious Play ® ?
“A giungere rapidamente alle risposte di cui l’organizzazione ha bisogno...
La Leadership riguarda tutti. Influenzare gli altri in modo positivo, siano essi collaboratori, colleghi o superiori, nel condividere gli obiettivi comuni, i valori e i comportamenti che permettono di migliorare il lavoro e la personale efficacia verso la realizzazione della missione aziendale é responsabilità di ognuno. I livelli di responsabilità definiscono l’ampiezza di questa esigenza.
Tutti...
Si tratta di una forma di accompagnamento graduale, incentrato sulla persona e delimitato nel tempo, che si rivolge sia ai Top Manager sia ai responsabili di conduzione e ai loro collaboratori. Esso è orientato all’ampliamento di competenze manageriali, sociali e metedologiche.
Il coaching è particolarmente adatto:
- Allo sviluppo di capacità nell’ambito delle competenze previste dal ruolo
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