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Lavoro di gruppo
Lo sviluppo della capacità d’interdipendenza costituisce uno dei pilastri indispensabili al raggiungimento di obiettivi strategici. Questo fattore fondante di tutte le relazioni umane si situa nella sfera del...
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Io nel gruppo
Agire nel contesto professionale richiede sempre maggiori e migliori competenze non solo tecniche e metodologiche ma anche sociali. Sembra apparire come fattore rilevante l’importanza attribuita alla qualità dei...
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Conversazioni cruciali
Spesso dietro al mancato raggiungimento di risultati aziendali, siano essi di profitto, di volume di produzione, di qualità, di soddisfazione del cliente, di fatturato, di teamwork, si nasconde...
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Assertività
La comunicazione è un potente strumento per generare un contesto accogliente e sicuro dove sarà più facile realizzare i propri obiettivi e veder soddisfatte le proprie esigenze, in...
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Disponibilità al cambiamento
Il cambiamento consiste concretamente nella richiesta esplicita o implicita di “lasciare andare”, abbandonare vecchie abitudini, identità, modalità conosciute e incamminarsi verso una nuova condizione a volte non ancora...
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Un aiuto alla presa di decisione
Il “problem solving”, la capacità di risolvere un problema prendendo decisioni opportune, è una delle capacità maggiormente richieste in ambito lavorativo ma può essere utilizzato anche per risolvere...
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Self-Empowerment
Rendersi conto di quanto lavoro abbiamo compiuto, poterne misurare la qualità e la quantità, riuscire addirittura a toccare con mano ciò che si è fatto costituiscono da sempre...
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Orientamento in situazioni di crisi
Eventi quali fusioni, ristrutturazioni, licenziamenti, spostamenti di collaboratori in altre funzioni, pressioni crescenti del mercato esterno, cambiamenti nell’immagine della figura dell’individuo nel suo ruolo professionale costituiscono aspetti molto...
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Gestione dello stress
Lo stress costituisce una risposta dell’organismo a una situazione che richiede un adattamento psicofisico e si manifesta attraverso un insieme di sintomi che si scatena in risposta a delle...
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Prevenzione del burnout
Il termine burnout può essere definito come un processo stressogeno, che si sviluppa lentamente nel tempo, spesso nel corso di anni, e che determina un logorio psicofisico ed...
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Personal Portfolio
Il personal Portfolio costituisce uno strumento utile per tutti coloro che desiderano fare un «punto della situazione» sulle competenze professionali, sociali e metodologiche possedute. Le caratteristiche personali, le...
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Career Counseling
Con Career Counseling si indicano le attività di sostegno, di facilitazione e accelerazione alla presa di decisione di un individuo che si trova a fronteggiare una transizione professionale...
